Atribuições: Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador.



Responsabiliza-se por processos como:







Folha de pagamento

Rescisões

Compra e gestão de benefícios

Pagamento e administração de encargos

Emissão e organização de documentações

Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto

Pré-requisitos

Graduação em Administração ou Recursos Humanos em andamento é desejável;

Ter conhecimento do sitema Domínio;

Possuir boa experiência na função;

Domínio do pacote Office e em ferramentas de DP;

Experiência em escritórios de contabilidade será um diferencial;

Requisitos

Habilidades



Senso de urgência;

Ótimo relacionamento interpessoal;

Boa comunicação verbal e escrita;

Perfil analítico;

Proatividade e autonomia para lidar com os clientes;

Bom senso e empatia completam o perfil.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

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