Atribuições:

– Lançamento/cadastro de admissões;



– Lançamento e conferência de ponto;







– Emissão e recolhimento de documentação trabalhista;



– Documentação patronal: Juntar e postar documentação patronal e trabalhista nos sites/portais de clientes.

Requisitos

Requisitos:

– Ensino Médio Completo / Superior cursando (Administração, Gestão de RH, Processos Gerenciais)

– Conhecimento legislação e cálculos rescisórios

– Desejável experiência no sistema Sênior

– Desejável Excel intermediário

Escolaridade mínima

Ensino Médio

Jornada de trabalho

Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h às 12h e das 13h às 17h48

Benefícios

Salário de R$ 2.192,00



Benefícios:

– VT

– Refeitório Local

– Prêmio Assiduidade

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