Elaboração de planos e estratégias de vendas, incluindo a definição de metas e objetivos a serem alcançados com a execução de cada um deles; Acompanhamento do desempenho das vendas através de diversos indicadores, como por exemplo: faturamento e volume de vendas;

Análise e gerenciamento da carteira de clientes da equipe Comercial; Elaboração de relatórios e apresentações de resultados;

Suporte a equipe de vendas;

Acompanhamento de todo processo de venda da filial para a qual foi contratada;

Atividades administrativas, voltadas para o processo comercial;

Promover estratégias para fidelização de clientes e prospecção de novos; Gestão de equipe e controle de estoque.

Requisitos

Experiência prévia como Supervisor Comercial;

Entrega de relatórios, conhecimento em CRM, apresentação de resultados;

Boa comunicação, proativo e organizado;

Venda por telefone e presencial;

Ensino superior concluído ou em andamento (em Gestão Comercial será um diferencial);

Habilidades em comunicação, trabalho em equipe, gestão de tempo, diagnóstico e resolução de problemas;

Experiência em gestão de equipe;

Escolaridade mínima

Ensino Técnico

Jornada de trabalho

Seg. a Sex das 8h às 18h

Benefícios

Assistência Médica;

Convênio com Farmácia;

Tíquete Alimentação;

Transporte;

Comissão após o contrato;

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