O QUE VOCÊ VAI FAZER?

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• Coordenar e supervisionar o plano de monitoramento preditivo para embarcações offshore, garantindo a execução de análises de vibração, termografia, inspeções elétricas em motores e geradores, e análise de óleo lubrificante;
  
• Liderar projetos de confiabilidade e melhorias contínuas nos processos de manutenção, assegurando o cumprimento de prazos, padrões de qualidade e segurança, e promovendo a redução de falhas e tempo de off-hire;
  
• Assegurar o perfeito funcionamento dos equipamentos e sistemas de monitoramento preditivo, incluindo calibrações e atualizações tecnológicas;
  
• Administrar e atualizar o banco de dados preditivo, avaliando a confiabilidade dos ativos e otimizando a gestão de peças de reposição e ciclo de vida dos equipamentos;
  
• Liderar a integração das tecnologias da Indústria 4.0 nas rotinas de manutenção, focando na automação e monitoramento online das variáveis preditivas;
  
• Conduzir análises de falhas com base em laudos preditivos e fornecer suporte técnico a outros setores em investigações e resoluções de problemas de manutenção;
  
• Garantir a formação e o desenvolvimento contínuo da equipe por meio de treinamentos técnicos, elevando a performance nas técnicas de manutenção preditiva;
  
• Monitorar e reportar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) da área, assegurando a excelência na execução do plano de manutenção preditiva e corretiva; 
  

O QUE PRECISAMOS DE VOCÊ?

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• Experiência comprovada com as atividades descritas acima;
  
• Disponibilidade para atuar 100% em Niterói;
  
• Ensino superior completo / Desejável pós-graduação;
  

O QUE OFERECEMOS?

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• Vale-transporte
  
• Vale-refeição (podendo ser dividido em Alimentação) 
  
• Plano de Saúde Bradesco
  
• Plano Odontológico Amil
  
• Seguro de Vida 
  
• Assistência funeral 
  
• PLR (de acordo com metas estabelecidas)
  
• Auxílio-creche para mulheres
  
• Academia WSUT (Plataforma de Educação Corporativa)
  
• Programa de Apoio Social (Consultoria gratuita nas áreas de: assistência social, psicológica, financeira e jurídica) 
  
• Telemedicina 
  
• Telepsicologia
  
• Convênio com Gympass
  

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A Wilson Sons Ultratug Offshore é uma joint venture entre a Wilson Sons e a Ultramar. A Wilson Sons é um dos maiores operadores integrados de serviços marítimos, portuários e de logística do Brasil, com mais 180 anos de experiência. A Ultramar é um grupo chileno com mais de 60 anos de experiência, presença em 15 países e grande experiência em serviços de agenciamento marítimo, apoio portuário, logística e transporte.

Com 23 embarcações, a Wilson Sons Offshore oferece apoio marítimo a plataformas de exploração e produção de petróleo e gás. No trajeto entre as plataformas e os terminais portuários, as embarcações PSV transportam equipamentos, lama de perfuração, tubos, cimento e alimentos, entre outros materiais necessários ao negócio dos clientes da indústria de petróleo e gás, e trazem ao continente os dejetos acumulados nas plataformas. Além disso, a empresa também opera com embarcação LSV.

Trata-se do segmento mais jovem da Wilson Sons: suas atividades foram iniciadas em 2003. Hoje já contamos com uma das maiores e mais modernas frotas em apoio Offshore com bandeira brasileira.

O compromisso da Wilson Sons Ultratug Offshore é continuar investindo para apoiar o crescimento de seus clientes e do Brasil. A meta deste ano frente a este cenário desafiador é a redução dos custos e o aumento de produtividade.

Conheça mais a nossa história: https://www.inhire.com.br/carreiras-wsut/

Importante: todas as vagas da Wilson Sons Ultratug Offshore também estão disponíveis para pessoas com deficiência.

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"O processo de recrutamento e seleção na WSUT está em conformidade com as exigências da Lei 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados, e trata de maneira segura e objetiva os dados pessoais dos candidatos às nossas vagas. As informações enviadas pelos candidatos, por ocasião de sua inscrição em processos seletivos ou envio de currículos para composição de base de talentos, são tratadas única e exclusivamente para o enquadramento em oportunidades de trabalho, busca e contato com o candidato. A WSUT não compartilha nenhum dado pessoal com demais áreas internas da empresa e tampouco para empresas terceiras. Todos os dados são descartados de forma segura ao final de cada processo de seleção ou quando mantidos em banco de talentos o mesmo se dá pelo período máximo de 365 dias, estando facultado aos titulares dos dados o acesso, atualização e pedido de exclusão."