O QUE VOCÊ VAI FAZER?

Resumo do Cargo: Será responsável por fornecer suporte à gestão de materiais e serviços, com ênfase no cadastro e controle no Klassmatt e ERP SAP. Este profissional atuará em estreita colaboração com a equipe de suprimentos para garantir a precisão dos dados, o cumprimento dos processos e a eficiência operacional.

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• Cadastro e Atualização: Auxiliar na catalogação e atualização de materiais e serviços no Klassmatt e ERP SAP, garantindo a precisão e conformidade com as políticas da empresa.
  
• Controle e Monitoramento: Monitorar e controlar os processos de cadastro, garantindo a integridade dos dados e identificando oportunidades de melhoria.
  
• Suporte Operacional: Fornecer suporte diário às equipes de compras, logística e finanças no que diz respeito ao uso do sistema Klassmatt e SAP para gestão de materiais e serviços. Interagir com diferentes departamentos para garantir que as informações e processos estejam alinhados com as necessidades operacionais e estratégicas da empresa.
  
• Documentação: Manter a documentação atualizada e organizada, incluindo procedimentos operacionais, instruções e registros de processos.
  
• Análise de Processos: Realizar análises de processos e dados para identificar inconsistências e implementar soluções para otimizar o fluxo de trabalho.
  
• Relatórios: Preparar relatórios regulares sobre o status dos cadastros de materiais e serviços, destacando possíveis problemas e propondo melhorias.
  
• Treinamento: Auxiliar na formação e orientação de novos membros da equipe ou outros colaboradores sobre o uso do Klassmatt e SAP, bem como dos processos relacionados.
  

O QUE PRECISAMOS DE VOCÊ?

‌Formação desejada:  Técnico Industrial (Mecânica, Eletrotécnica, Instrumentação e afins). Graduação em Engenharia será diferencial  .

Local de trabalho: Bairro Ponta d´Areia - Niterói/RJ

Trabalho 100% presencial

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A Wilson Sons Ultratug Offshore é uma joint venture entre a Wilson Sons e a Ultramar. A Wilson Sons é um dos maiores operadores integrados de serviços marítimos, portuários e de logística do Brasil, com mais 180 anos de experiência. A Ultramar é um grupo chileno com mais de 60 anos de experiência, presença em 15 países e grande experiência em serviços de agenciamento marítimo, apoio portuário, logística e transporte.

Com 23 embarcações, a Wilson Sons Offshore oferece apoio marítimo a plataformas de exploração e produção de petróleo e gás. No trajeto entre as plataformas e os terminais portuários, as embarcações PSV transportam equipamentos, lama de perfuração, tubos, cimento e alimentos, entre outros materiais necessários ao negócio dos clientes da indústria de petróleo e gás, e trazem ao continente os dejetos acumulados nas plataformas. Além disso, a empresa também opera com embarcação LSV.

Trata-se do segmento mais jovem da Wilson Sons: suas atividades foram iniciadas em 2003. Hoje já contamos com uma das maiores e mais modernas frotas em apoio Offshore com bandeira brasileira.

O compromisso da Wilson Sons Ultratug Offshore é continuar investindo para apoiar o crescimento de seus clientes e do Brasil. A meta deste ano frente a este cenário desafiador é a redução dos custos e o aumento de produtividade.

Conheça mais a nossa história: https://www.inhire.com.br/carreiras-wsut/

Importante: todas as vagas da Wilson Sons Ultratug Offshore também estão disponíveis para pessoas com deficiência.

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"O processo de recrutamento e seleção na WSUT está em conformidade com as exigências da Lei 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados, e trata de maneira segura e objetiva os dados pessoais dos candidatos às nossas vagas. As informações enviadas pelos candidatos, por ocasião de sua inscrição em processos seletivos ou envio de currículos para composição de base de talentos, são tratadas única e exclusivamente para o enquadramento em oportunidades de trabalho, busca e contato com o candidato. A WSUT não compartilha nenhum dado pessoal com demais áreas internas da empresa e tampouco para empresas terceiras. Todos os dados são descartados de forma segura ao final de cada processo de seleção ou quando mantidos em banco de talentos o mesmo se dá pelo período máximo de 365 dias, estando facultado aos titulares dos dados o acesso, atualização e pedido de exclusão."