;· Aumentar o faturamento (aumentando vendas e reduzindo os custos), bem como garantir o pleno funcionamento da empresa. ;

;· Gestão Administrativa da Clínica.

· Projetar e implementar estratégias de negócios para ajudar a empresa a cumprir as metas, incluindo o planejamento das promoções do mês. ;

· Fazer pesquisa de mercado e monitorar concorrência. ;

· Gerenciar equipe: Para aumentar a produtividade, acompanhando de perto seu desempenho, analisando os pontos bons e ruins, traçando diretrizes. ;

· Dar treinamento regularmente. ;

· Suporte quanto a viabilidade de descontos nos nossos serviços e produtos para manter a organização da empresa, garantindo seu
funcionamento. ;

· Suporte a serviços terceirizados. ;

· Planejar metas coletivas (valores, bonificações, etc) . ;

· Supervisionar atividades do CRM voltadas a produtividade e agendamento de avaliações. ;

· Garantir as políticas e procedimentos de acordo com as Leis Federais, Estaduais e/ou Municipais.

Fornecer e cumprir dados para ajudar a traçar as estratégias de Marketing, participando de reuniões semanais e/ou dando suporte. ;

· Cancelamento de vendas(verificação da ficha do paciente e anamnese; planilha de vendas, conversas no
celular, etc) . ;

· Supervisionar atividades da recepção (Metas semanais, digitalização de contratos etc.). ;

· Captar e acompanhar parcerias. ;

· Acompanhar e treinar equipe de CRM, bem como elaborar metas mensais e semanais para o setor. ;

;• Requisitos ;

;• Formação em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas afins ;

• Experiência em gestão administrativa/ comercial de clínicas ;

• Habilidade em liderança e gestão de equipes ;

• Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas. ;

• Fortes habilidades de comunicação ;

Salário + Benefícios