**Responsabilidades**

• 
  
• Gerenciar equipe de vendas e garantir o cumprimento das metas estabelecidas.
  
• Gestão administrativa
  
• Supervisionar o processo de vendas e identificar áreas de otimização.
  
• Construir e fortalecer relacionamentos com clientes.
  
• Elaborar relatórios de desempenho e acompanhar indicadores dos colaboradores
  

**Requisitos**

• 
  
• Superior completo.
  
• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
  
• Conhecimento de técnicas de vendas e negociação.
  
• Habilidades de comunicação, liderança e gestão de tempo.
  

**Habilidades**

• 
  
• Orientação para resultados, foco em metas e metas.
  
• Habilidades de liderança, motivação de equipe e comunicação assertiva.
  
• Domínio de ferramentas pacote office
  
• Proatividade, dinamismo e capacidade de trabalhar sob pressão. ; ;