Atividades:



Execução, acompanhamento e controle das atividades de departamento pessoal

Envio de informações para geração da Folha de Pagamento pela contabilidade

Conferência da Folha de Pagamento

Solicitação, calculo e conferência de rescisões

Solicitação e conferência de admissões e realização da mesma junto ao funcionário admitido

Programação, solicitação e controle de férias

Gestão de benefícios

Acompanhamento, tratamento controle do ponto eletrônico

Recolhimento de contribuições e cálculo de impostos

Controle, agendamento e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais

Manutenção do cadastro de funcionários

Recebimento, separação, entrega e controle de devolução de contracheques assinados

Entrega de fardamentos e EPI´s

Controle e acompanhamento de atestados e encaminhamentos para o INSS

Suporte as atividades de RH

Realização de outras atividades relacionadas ao cargo

Requisitos

Requisitos:



Graduação em Ciências Contábeis.

Conhecimentos acerca de processos de Departamento Pessoal e Legislação trabalhista.

Experiência com folha de pagamento, sistema de ponto, férias, admissão, rescisão, controle de benefícios e conferência de encargos/impostos.





Competências Necessárias:



Responsabilidade, comprometimento com o que se propõe a fazer, atenção, ética, capacidade analítica, habilidades numéricas e bom relacionamento Interpessoal.

Escolaridade mínima

Ensino Superior

Jornada de trabalho

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta feira das 08:00 às 12::00 e das 13:20 às 17:20 e Sábado das 08:00 às 12:00

Benefícios

Remuneração:



Salário (R$ 2.445,41) + Vale Transporte

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