Responsável pela execução de processo na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos envolvendo: admissão de pessoal, coleta de informações e documentos, rescisão de contratos, acompanhamento de férias, controle e acompanhamento de registros de ponto, gestão de benefícios, suporte nos processos de seleção de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho funcional, dentre outras atividades da área.

Requisitos

Graduado ou graduando em Recursos Humanos, administração ou áreas afins. Conhecimentos em informática incluindo Excel com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Conhecimentos sobre legislação trabalhistas. Conhecimentos acerca de processo seletivo. Experiência com processo seletivo, admissão e desligamento de pessoal, acompanhamento de ponto, e controle de bancos de horas.

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

7h às 12h e 13h às 17h (Segunda à Sexta)

Benefícios

Gratificação (R$ 300,00) + Vale Transporte + Possibilidade de Carreira

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