Responsável por executar atividades de apoio nas áreas administrativa, de recursos humanos, logísticas e compras incluindo organização de documentação de funcionários; controle de folha de salário e impostos; controle de benefícios; apuração e programação de férias; controle e promoção de programas de saúde, treinamento e capacitação dos trabalhadores junto com o setor de segurança do trabalho; avaliações de desempenho; emissão de pedidos de compras; cotações e orçamentos do setor de compras; controle de fornecedores e terceirizados; digitalização e arquivamento de documentos em geral; entre outras atividades inerentes ao cargo.

Requisitos

Ensino Médio Completo. Graduando em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Gestão de RH será um diferencial. Conhecimento em Excel e Word Intermediário. Conhecimentos em Outlook e habilidades com Internet. Experiência com processos de Departamento Pessoal e processos de compras.

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

7h as 17h (Segunda a Quinta) e 7h as 16h (Sexta)

Benefícios

Vale Alimentação (R$ 15,00/Dia Útil) + Seguro de Vida + Vale Transporte

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