Banco de Talentos - Pessoa Desenvolvedora Frontend - Sênior



Quer trabalhar com um produto inovador e disruptivo no mercado? A Atlas é comprometida com a inclusão e a diversidade de todos os grupos de pessoas em todos níveis de cargos hierárquicos. Temos a jornada de trabalho flexível e em home office para todo Brasil.


Você trabalha na área de tecnologia como Frontend Engineer?
Possui experiência Sênior/Especialista comprovada?


Enviei seu CV para o banco de talentos!


#VemSerAtlas


 




Responsabilidades e atribuições: 



Ter habilidade de trabalhar em um ambiente de equipe e estar aberto para receber e agir de acordo com o feedback;
Deve ser proativo ao enfrentar desafios, buscando ajuda de colegas mais experientes quando necessário e fazendo perguntas pertinentes;
Deve ser transparente quanto a prazos e capaz de comunicar efetivamente o status dos projetos para os líderes e membros da equipe;
Atuar ativamente na detecção e na solução dos desafios do seu time;
Participar ativamente em decisões que afetam a arquitetura e a estratégia tecnológica;
Deve ser capaz de analisar as demandas técnicas, estimar esforços e planejar entregas junto ao seu time;
Ter habilidade de identificar e resolver problemas críticos, mobilizando recursos conforme necessário para resoluções rápidas e eficazes.


No dia a dia você irá


Desenvolver códigos front-end focado na entrega de valor para o produto, utilizando boas práticas de desenvolvimento;
Realizar revisão de código de outros desenvolvedores do time para ajudar a garantir a qualidade de código;
Ter uma boa comunicação com o time, colaborando e trazendo novas ideias;
Desenvolver componentes e aplicações visando simplicidade, eficiência, manutenibilidade e reaproveitamento de código;
Desenvolver as interfaces baseadas nos guidelines de UX/UI;
Garantir a viabilidade técnica de projetos de UI/UX;
Refinar e planejar o desenvolvimento de tarefas junto ao time;
Pesquisar, comunicar e implementar as melhores práticas de front-end.




Requisitos e qualificações: 





Respeito: sou parceiro e respeito a vida, as pessoas e nosso ambiente. Não tolero qualquer comportamento assediador, ato homofóbico, racista, ou nenhum outro ato de violência ou discriminação;
Humildade: sou honesto e consciente das minhas próprias limitações. Escuto atentamente as pessoas, quando erro sou honesto em admitir e me desculpar. Quando não sei de algo, peço ajuda. Aprecio o feedback e o escuto sem julgamentos;
Adaptabilidade: sou capaz de me adaptar e aprender. Sei gerenciar as emoções e o crítico interno. Pratico o autoconhecimento trabalhando meus pontos fortes e fracos levando ao meu crescimento;
Comunicação: para mim a comunicação sincera é o principal fator de sucesso de relacionamentos. Trabalho com maturidade e inteligência emocional, lidando com desafios e superando obstáculos;
Responsabilidade: sou transparente e tenho senso de responsabilidade, gerando resultados em prol de algo maior. Sou responsável pelos resultados da empresa;
Blitzscaling: acredito que a velocidade é mais importante que a eficiência na corrida para construção de uma empresa global;
Melhoria Contínua: busco melhorar de maneira contínua, compartilhando aprendizados e experiências para alavancar um melhor desempenho pessoal e profissional;
Gerar valor de Mercado: tenho comprometimento em oferecer a melhor experiência aos clientes. Busco oportunidades de melhoria que possam agregar valor ao produto.





Informações adicionais: 



Se liga! Nossa cultura é feita na base do respeito, diversidade e inclusão. Por isso, não discriminamos com base em gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. Estamos comprometidos em oferecer igualdade de oportunidades para todos!