• 
  
• Ser responsável e guardião da arquitetura backend dos projetos de seu time e entender como eles se relacionam e se conectam com a arquitetura dos outros times.
  
• Fazer a escolha de tecnologias e soluções de maneira colaborativa, seguindo as diretrizes de engenharia, visão estratégica da empresa e as tendências do mercado.
  
• Compartilhar com outros times as decisões técnicas e manter contato técnico com outros líderes técnicos e tech advisors.
  
• Desenvolver códigos elegantes, estáveis, confiáveis e, não menos importante, fáceis de manter. Queremos código limpo e que funcione bem.
  
• Desenvolver códigos e soluções sempre pensando em eficiência, escalabilidade e estabilidade. Queremos garantir nosso crescimento super acelerado.
  
• Desenvolver testes automatizados e fazer code reviews pois fazemos vários deploys por dia e queremos sempre garantir a máxima qualidade das nossas entregas.
  
• Conhecimento profundo em pelo menos uma linguagem de programação. Utilizamos principalmente Java. Você não precisa saber, mas precisa querer aprender rapidamente. E nós te ajudamos com isso.
  
• Conhecimento em TDD, Clean Code e Design Patterns.
  

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• Vivência relevante (7+ anos) com desenvolvimento e arquitetura backend.
  
• Experiencia com aplicações utilizando Spring Boot ou Java EE, e Golang.
  
• Conhecimento em outras linguagens de programação: Go, .Net, VueJs, React.
  
• Experiência com algum banco de dados relacional.
  
• Ter formação em sistemas de informação, ciência/engenharia da computação ou cursos similares. Não é formado mas tem experiência e vontade? Se inscreve também.
  
• Conhecimento em sistemas distribuídos e de alta disponibilidade.
  
• Conhecimento em Cloud, especialmente serviços da AWS.
  
• Conhecimento em metodologias ágeis e excelente comunicação.
  
• Utilizar conceitos do GitHub, branching, issues, pull-requests, etc.
  
• Ter comunicação rápida e assertiva, saber trabalhar com times multidisciplinares e enxutos em um ambiente dinâmico, com entregas rápidas, metodologias ágeis e inspirado no Vale do Silício. Trabalhamos com velocidade e autonomia no dia-a-dia.
  
• Inglês B2 (leitura e escrita).
  

Informações adicionais:

BENEFÍCIOS

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• Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
  
• Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
  
• Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);
  
• Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;
  
• Auxílio Home Office mensal à partir de R$ 150,00 a depender da localidade;
  
• Auxílio Home Office parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho;
  
• Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto;
  
• Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais por R$ 20,00 cada;
  
• Programa de bônus conforme atingimento de metas;
  
• Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
  
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
  

Pacote de Experiências:

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• Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;
  
• Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
  
• Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
  
• Seguro de vida: sem desconto;
  
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
  

E mais:

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• Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
  
• Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
  
• Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).
  

Diversidade & Inclusão na Conta Azul

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:

https://medium.com/cultura-contaazul

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