Estamos em busca de um(a) Customer Success para fazer parte do time da Robison Kunz, empresa focada em transformar a vida do fotógrafos, os ajudando a criar um negócio de fotografia que fatura muito bem.

Sobre a empresa:

Conheça a empresa liderada pelo empresário e infoprodutor Robison Kunz, criador do Método 4P para fotógrafos que querem tornar Faixa Preta em faturamento com seu negócio de fotografia. Robison já impactou milhares de fotógrafos com sua metodologia. Além disso, seus alunos acumulam lucros na casa dos 6 a 8 dígitos graças à aplicação do seu método.

A principal missão da empresa é transformar o mercado da fotografia no Brasil.

Missão da posição:

Liderar e gerenciar a equipe de vendas para alcançar e superar as metas estabelecidas, desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes, e garantir a satisfação do cliente. Ele deve promover um ambiente colaborativo e motivador, baseado em análise de dados e melhores práticas, para otimizar processos de vendas, identificar novas oportunidades de negócios e fortalecer o relacionamento com os clientes.

Principais responsabilidades da função:

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• Gestão de equipe: Liderar, motivar e treinar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
  
• Estratégia Comercial: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas e expandir a presença da empresa no mercado. 
  
• Análise de desempenho: Monitorar e analisar métrica de desempenho de vendas, preparar relatórios e propor melhorias baseadas em dados. 
  
• Relacionamento com clientes: Manter e fortalecer o relacionamento com clientes chave e identificar novas oportunidades de negócios.
  
• Coordenação Interdepartamental: Traba;har em colaboração com os departamentos de marketing, financeiro e logistica para garantir a integração e o alinhamento das estrtegias comerciais. 
  
• Planejamento e Previsão: Desenvolver previsões de vendas e planejar alocação de recursos para maximizar a eficiência da equipe
  
• Acompanhamento de mercado: Manter-se atualizado com as tendencias do mercado e atividades da concorrência para ajustar as estrategias conforme necessário.
  
• Gerenciamento de Processos: Garantir que os processos de vendas sejam seguidos de maneira eficiente e eficaz, promovendo a melhoria contínua.
  

Requisitos Obrigatórios:

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• Conhecimento em Vendas e Negociação: Experiência em técnicas de vendas, negociação e fechamento de contratos
  
• Analise de dados: Habilidade para interpretar e utilizar dados de vendas e relatórios para tomar decisão informada.
  
• Gestão de CRM: Experiência no uso de sistemas de CRM para gerenciar relacionamentos com clientes e acompanhar o progresso de vendas.
  
• Planejamento Estratégico: Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas alinhadas com os objetivos de empresa.
  
• Conhecimento de mercado: Familiaridade com o setor e tendências de mercado relevantes para o negócio.
  

Informações adicionais:

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• Modelo de trabalho: Remoto.
  
• Disponibilidade de tempo: Integral.
  
• Contratação: PJ.
  
• Salário: R$ 6.000,00 (fixo) + Comissão Progressiva
  
• Benefício: Mediante atingimento de meta há uma bonificação anual. (Final do ano)