Gerenciar todas as fases de um projeto, desde o planejamento até a conclusão, garantindo que as metas e objetivos sejam alcançados de maneira eficiente e eficaz. Manter a comunicação clara e fluída com o cliente para alinhar as expectativas, prazo e rentabilidade esperada por ele, bem como reportar as necessidades e imprevistos ao superior responsável.

Implantação de Novos Projetos:

-Organizar a agenda diária e validar os indicadores da área de projetos, se estão atingindo o prazo e rentabilidade esperada pelo cliente.

-Garantir que há integração entre as áreas do projeto, para melhor fluidez da programação.

-Validar a necessidade de alocação de recursos.

-Realizar reuniões com o time, a fim entender a necessidade dos projetos.

-Aplicar testes na base do sistema do cliente, a fim de mitigar os erros.

-Manter comunicação constante com stakeholders, informando sobre o progresso e gerenciando expectativas, assim como negociar os prazos.

-Elaborar a estratégia junto com o cliente para realizar a go-live, de forma eficiente que não prejudique a rotina do mesmo.

-Elaborar planos de projeto detalhados, incluindo escopo, cronograma e recursos necessários.

-Atribuir tarefas, definir responsabilidades e garantir a colaboração eficaz.

-Resolver conflitos internos e externos, garantindo o alinhamento com os objetivos do projeto.

-Identificar e mitigar riscos, ajustando o plano conforme necessário.

-Avaliar e coordenar efetivamente mudanças no escopo do projeto.

-Implementar processos para lidar com alterações de requisitos.

-Garantir que os padrões de qualidade sejam mantidos ao longo do ciclo de vida do projeto.

-Gerenciar a entrega dentro dos prazos estabelecidos.

-Criar e manter documentação abrangente, incluindo relatórios de status e outros registros pertinentes.

-Conduzir revisões pós-implantação e avaliações de projetos para identificar áreas de melhoria.

-Reportar a evolução do projeto para o líder imediato.

-Manter o projeto em conformidade de acordo com as normas do PMO.

Atitudes que não podem faltar:

-Planejamento, Gestão do Tempo, Sinergia, Inteligência Emocional, Capacidade de Priorização e Imprevistos, Liderança Coaching, Capacidade Analítica., Tomada de Decisão, Colaboração, Foco em Resultados, Proatividade, Organização, Comprometimento e Comunicação.

Requisitos Indispensáveis:

• Gestão de Projetos

• Metodologias Ágeis

• OKR

• Regra de Negócio

• Vivência em TOTVS PROTHEUS

• Pós-Graduação/MBA Completa

• Superior Completo

• Pacote Office

• Inglês

Local de trabalho: São Paulo

Horário de trabalho: Hibrido (De acordo com a preferência do cliente)