Posição híbrida em São Paulo ou Curitiba

O que você irá fazer?

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• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes equipes e níveis hierárquicos e habilidade de comunicação pois terá interface com todo o time de RH e outras áreas.
  
• Habilidade de traduzir dados em insights compreensíveis e aplicáveis.   
  
• Desenvolver relatórios e dashboards interativos para monitorar KPIs de pessoas e oferecer uma visão detalhada da saúde organizacional.
  
• Acompanhar tendências de mercado e novas tecnologias em análise de pessoas, sugerindo inovações e melhores práticas para manter a organização competitiva no mercado de talentos. ;
  

Requisitos:

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• Experiencia avançada com ferramentas de análise de dados e linguagem de programação.
  
• Importante que tenha pró-atividade e muita iniciativa, capacidade analítica com foco em resolução de problemas.