Quem Somos

Somos um software de recrutamento feito por recrutadores, para recrutadores. Tornamos o trabalho de quem recruta menos operacional e mais estratégico eliminando planilhas, ferramentas paralelas e trabalho manual desnecessário.

Mais que um ATS (Applicant Tracking System), uma ferramenta completa que centraliza de verdade a atuação do dia-a-dia, otimiza atividades e empodera os times com dados confiáveis.

Nascemos da operação da Intera, empresa especializada em recrutamento que chegou a contar com + de 150 recrutadores no time, e atende as principais empresas do país. Indignados com a oferta de tecnologia para o setor de R&S, lançamos o InHire.

Estamos revolucionando o segmento e apaixonando os times de recrutamento.

A vaga é para a expansão do time de engenharia, considerando o crescimento da empresa e os novos desáfios técnicos que surgem com isso. Dito isso, é interessante que a pessoa já tenha um deck de skills interessante para diminuir a curva de aprendizado.

Descrição da Vaga

Estamos procurando um SDR motivado e organizado para se juntar ao nosso time de vendas. Esta posição é fundamental para o nosso processo de geração de leads e agendamento de reuniões. Se você é comunicativo, orientado a resultados e tem habilidades para gerenciar múltiplas tarefas, queremos conhecer você!

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  Estamos em crescimento acelerado e precisamos de talentos nos ajudando a processar o volume crescente de demanda pelo nosso produto;

  
  
  
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  Estamos com dezenas de novos leads agendando reuniões todos os dias e precisamos de ajuda para qualificá-los e garantir as demonstrações;

  
  
  
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  Somos uma startup early-stage, então contamos com você para dominar a operação e nos ajudar a evoluí-la.

  
  
  

Responsabilidades

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• Processar Levantadas de Mão no Site:
  
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  • Monitorar e identificar leads que demonstram interesse através de formulários no site.
    
    
    
  
  
  
• Qualificar Leads:
  
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  • Realizar ligações e enviar mensagens via WhatsApp para entender as necessidades dos leads e qualificá-los para o processo de vendas.
    
    
    
  
  
  
• Agendar Reuniões:
  
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  • Coordenar e agendar reuniões entre os leads qualificados e os vendedores.
    
    
    
  
  
  
• Garantir Comparecimento:
  
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  • Confirmar as reuniões agendadas com ligações e mensagens para garantir que os leads compareçam.
    
    
    
  
  
  
• Gerenciar Agenda e Revezamento dos Vendedores:
  
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  • Manter a agenda dos vendedores organizada e gerenciar o revezamento para assegurar que todas as reuniões sejam cobertas.
    
    
    
  
  
  
• Reagendar No-shows:
  
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  • Entrar em contato com leads que não compareceram às reuniões agendadas e reprogramar novas reuniões.
    
  
  
  

Requisitos

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• Experiência: Desejável experiência anterior em atendimento ao cliente ou vendas .
  
• Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  
• Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e manter a organização sob pressão.
  
• Tecnologia: Familiaridade com ferramentas de CRM, especialmente HubSpot, e aplicativos de comunicação como WhatsApp.
  
• Orientação para Resultados: Foco em atingir metas e objetivos.
  
• Vendas: Técnicas de qualificação de vendas (SPIN, SPICED, MEDDIC).
  

Perfil que buscamos

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• Proativo em evoluir a própria operação
  
• Automotivado para trabalhar sozinho e com potenciais clientes sozinho
  
• Comunicativo e persuasivo para fazer mudanças na operação e se alinhar com stakeholders
  
• Orientado a resultado com foco em bater meta
  
• Organizado para gerir múltiplas atividades ao mesmo tempo e garantir alinhamento assíncrono com stakeholders
  

Experiência prévia necessária

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• Necessário ter experiência anterior como SDR com atendimento por telefone e videochamada em SaaS B2B ou serviço B2B
  
  
  

Diferenciais

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  Desejável experiëncia como SDR em SaaS B2B, idealmente com ATS

  
  
  

Características da vaga:

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• 100% Home Office
  
• Modelo PJ