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Pessoa Desenvolvedora Back End Pleno

Pessoa Desenvolvedora Back End Pleno

Postada: 03-09-2024
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  • Não Divulgado
  • Empregos


  • Sobre o nosso cliente:
    A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

    Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
    Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

    É preciso ter:
    Requisitos obrigatórios

    É bom ter:
    Requisitos desejáveis/flexíveis

    O que é oferecido:
    Benefícios

    "}" data-sheets-userformat="{"2":33559425,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Poppins","28":1}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":175,"2":{"5":1}}{"1":197}{"1":373,"2":{"5":1}}{"1":438}{"1":510,"2":{"5":1}}{"1":525}{"1":550,"2":{"5":1}}{"1":561}{"1":594,"2":{"5":1}}{"1":613}">A Share People Hub em parceria com a ABI Growth Group | AB InBev, busca por Uma Pessoa Desenvolvedora Back End Pleno, para atuação 100% remota.

    Sobre o nosso cliente:
    AB InBev é uma extensão da Ambev, mas com uma estrutura global mais estratégica. A Ambev, ao longo dos anos, cresceu principalmente através de aquisições. Um exemplo é a aquisição da cervejaria americana Anheuser-Busch, produtora da Budweiser (AB). Outro marco foi a compra da Interbrew (In), conhecida pela Stella Artois, o que os levaram a unir essas iniciais, e a parte final Bev de Ambev. Assim, a AB InBev representa a estrutura global, focada em estratégias internacionais e na gestão de mais de 500 marcas em todo o mundo. Hoje é a maior cervejaria do mundo, presente em cerca de 50 países. O ABI Growth Group (Divisão de Crescimento da ABI) unifica as equipes business-to-business (B2B), direct- to-consumer (DTC), Sales & Distribution e Marketing para acelerar de forma mais eficiente a transformação digital da AB InBev. O grupo abriga um robusto conjunto de produtos, incluindo BEES, Zé Delivery, TaDa Delivery e PerfectDraft.



    Sobre o nosso cliente:
    A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

    Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
    Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

    É preciso ter:
    Requisitos obrigatórios

    É bom ter:
    Requisitos desejáveis/flexíveis

    O que é oferecido:
    Benefícios

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    • Colaborar com uma equipe multifuncional para contribuir ativamente para o desenvolvimento e manutenção de recursos de uma plataforma global de comércio eletrônico B2B.
      Faça parceria com colegas para construir e manter ferramentas para desenvolvimento de testes, automação e melhoria de processos em ciclos de lançamento.
      Defenda uma experiência de usuário excepcional em colaboração com equipes de produto, design e tecnologia.
      Aderir às melhores práticas de desenvolvimento para impulsionar a melhoria contínua.
      Desenvolver e implementar estratégias de qualidade que se alinhem com os objetivos de entrega da equipe.
      Enfrente problemas complexos para criar soluções de classe mundial.
      Desempenhar um papel fundamental na definição do futuro de uma plataforma global de comércio eletrónico B2B, influenciando a sua arquitetura e funcionalidade.




    Sobre o nosso cliente:
    A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

    Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
    Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

    É preciso ter:
    Requisitos obrigatórios

    É bom ter:
    Requisitos desejáveis/flexíveis

    O que é oferecido:
    Benefícios

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    • Uma base sólida em desenvolvimento backend com Java, incluindo experiência com design orientado a objetos, estruturas de dados e algoritmos.

    • Proficiência no desenvolvimento de serviços e microsserviços RESTful, com experiência prática no Spring Framework (Spring Boot, Spring Security, Spring MVC).

    • Conhecimento básico de conceitos de teste de software, incluindo testes unitários, testes de integração e automação de testes.

    • Familiaridade com ferramentas DevOps como Kubernetes, Docker e plataformas de nuvem como Azure.

    • Fortes habilidades de comunicação em inglês, tanto escrita quanto falada, e experiência de trabalho em ambientes de projetos Agile.

    • Exposição a sistemas de mensagens como bancos de dados RabbitMQ e NoSQL.

    • Compreensão de ferramentas de observabilidade e monitoramento como Prometheus, New Relic ou Grafana.

    • Capacidade de trabalhar de forma autónoma, reconhecendo e priorizando tarefas de forma eficaz.

    • Paixão pelo aprendizado e melhoria contínua, mantendo-se atualizado com as tendências e melhores práticas do setor. 


     



    Sobre o nosso cliente:
    A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

    Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
    Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

    É preciso ter:
    Requisitos obrigatórios

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    Requisitos desejáveis/flexíveis

    O que é oferecido:
    Benefícios

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    • Bônus por desempenho*

    • Bônus de assiduidade*

    • Plano de previdência privada

    • Auxílio refeição

    • Ambiente e código de vestimenta casual

    • Dias de folga*

    • Seguro saúde, odontológico e de vida

    • Descontos em medicamentos

    • Parceria com Wellhub

    • Subsídios para creche

    • Descontos em produtos da Ambev*

    • Parceria com o Clube Ben

    • Bolsa de estudos*

    • Material escolar

    • Plataformas de idiomas e treinamentos

    • Auxílio transporte



    Sobre o nosso cliente:
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    O que é oferecido:
    Benefícios

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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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