Estamos em busca de um Analista Sênior de Gestão de Processos de Negócios que será essencial na otimização e inovação dos processos internos, visando a excelência operacional e a maximização da geração de valor. Este profissional desempenhará um papel fundamental na análise, design, modelagem e implementação de processos de negócios, alinhados com as estratégias e objetivos da empresa e dos nossos clientes.

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!

SOBRE O TIME

O nosso time de Governança e Processos tem como propósito principal assegurar que a Conta Azul opere de maneira eficiente e eficaz, garantindo a qualidade e a integridade dos nossos processos. Trabalhamos para desenhar, implementar e otimizar processos que suportam as áreas de negócio, permitindo-lhes alcançar seus objetivos com maior precisão e menor esforço. Nossa missão é ser o catalisador que permite à Conta Azul escalar suas operações de forma sustentável. Isso envolve desde a simplificação de processos existentes até a inovação e implementação de novas abordagens que atendam às necessidades em constante evolução de nossos clientes e mercados.

Responsabilidades e atribuições

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• Análise Avançada e Mapeamento de Processos: Conduzir avaliações aprofundadas dos processos, especialmente aqueles voltados à geração de receita, para identificar oportunidades de melhoria. Mapear fluxos de trabalho, diagnosticar gargalos, ineficiências e propor soluções inovadoras para otimizar a eficiência operacional.
  
• Desenho e Modelagem de Processos: Utilizar técnicas avançadas de BPM para projetar e modelar processos de negócios otimizados, elaborar diagramas de fluxo detalhados, documentar procedimentos operacionais e definir melhores práticas de execução.
  
• Implementação de Melhorias e Automação de Processos: Responsabilizar-se pela implementação de melhorias e pela automação de processos, aplicando soluções de tecnologia avançada e ferramentas de automação, como RPA, para aumentar a eficiência e a eficácia dos processos.
  
• Análise de Dados e Monitoramento de Processos: Analisar dados e métricas para avaliar o desempenho dos processos implementados, monitorar em tempo real e identificar desvios ou ineficiências, propondo ações corretivas para assegurar a melhoria contínua.
  
• Colaboração e Integração entre Equipes: Trabalhar em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, facilitando a integração e a otimização dos processos com as soluções de software da empresa, garantindo a satisfação das necessidades dos clientes.
  
• Documentação e Gestão do Conhecimento: Responsabilizar-se pela documentação rigorosa dos processos de negócios, mudanças implementadas e melhores práticas adotadas, promovendo a gestão do conhecimento e a padronização das operações.
  

Requisitos e qualificações

NECESSÁRIOS

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• Formação superior em Administração de Empresas, Engenharias ou áreas relacionadas. Pós-graduação em Processos, Gestão de Projetos ou áreas afins será considerada um diferencial.
  
• Mínimo de 3 anos de experiência comprovada em análise, otimização e gestão de processos de negócio.
  
• Domínio de ferramentas e técnicas de BPM, como BPMN, Lean, Six Sigma, análise de causa raiz, além de conhecimentos em ferramentas de mapeamento e orquestração de processos como Bizagi e Visio.
  

DESEJÁVEIS

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• Capacidade analítica avançada, com habilidade de trabalhar com dados complexos e realizar análises profundas.
  
• Experiência com implementação e automação de processos utilizando softwares de BPM e ferramentas de automação de fluxos de trabalho.
  
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de articular conceitos técnicos de maneira clara para todos os níveis organizacionais.
  
• Forte habilidade em gestão de projetos, com experiência comprovada na condução de projetos de BPM do início ao fim.
  
• Orientação para resultados, capacidade de trabalhar sob pressão e foco em atingir e superar objetivos, melhorando continuamente a eficiência e a eficácia dos processos.
  

BENEFÍCIOS

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• Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna.
  
• Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna.
  
• Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);
  
• Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;
  
• Auxílio Home Office mensal à partir de R$ 150,00 a depender da localidade;
  
• Auxílio Home Office parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho;
  
• Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto;
  
• Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais por R$ 20,00 cada;
  
• Programa de bônus conforme atingimento de metas;
  
• Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna.
  
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
  

Pacote de Experiências:

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• Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;
  
• Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
  
• Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente.
  
• Seguro de vida: sem desconto
  
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
  

E mais:

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• Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
  
• Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
  
• Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta);
  

Diversidade & Inclusão na Conta Azul

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:

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