Sourcer (Vagas Tech)


Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

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Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

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Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

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de R&S na Share:



  • Acompanhar e dar suporte ao consultor em todas as etapas do processo seletivo;
  • Realizar Job Posting de acordo com as estratégias definidas com o consultor;
  • Fazer a gestão da vaga através do ATS, garantindo que as informações dos candidatos e status estejam atualizados;
  • Criar mapeamento de candidatos aderentes aos requisitos do perfil da vaga observando os prazos estabelecidos;
  • Realizar hunting e abordagens de candidatos via LinkedIn, e-mail, telefone ou qualquer outra ferramenta disponível;
  • Realizar phone screen conforme a estratégia de abordagem dos candidatos com o consultor;
  • Realizar todo o contato com os candidatos, mantendo-os atualizados das etapas e comunicando o encerramento do projeto;
  • Realizar agendamento de entrevistas dos candidatos, consultor e cliente
  • Agendar, aplicar testes e corrigir (quando aplicável);
  • Atuar em vagas de maior complexidade e importância.


Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

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  • Ensino Superior em andamento;
  • Vivência anterior em recrutamento e seleção de vagas Tech e demais áreas;
  • Conhecimento e/ou certificação em avaliação comportamental, testes psicológicos;
  • Conhecimento intermediário em planilhas e apresentações;
  • Conhecimento em técnicas e ferramentas de buscas/hunting;