Lembrando que essa é uma vaga afirmativa e exclusiva para pessoas autistas. 

A aTip em parceria com a Nuvemshop, realiza processo seletivo para pessoa desenvolvedora senior, com foco em Node.js. Na Nuvemshop, você irá além do desenvolvimento de código e trabalhará junto a equipe de Produto e Engenharia para investigar novas soluções de design, protótipos de novas tecnologias e a viabilidade técnica de cada uma de nossas implementações. Nos apoiamos em uma cultura de inclusão e aprendizagem contínua através de práticas como pair programming, feedback contínuo e code review.

Responsabilidades:

• 
  
• Desenhar e desenvolver arquiteturas de microsserviços com uma infraestrutura em cloud (AWS) e usando tecnologia Node.js;
  
• Garantir a escalabilidade e manutenção do produto através de técnicas de design: Domain Driven Design (DDD), Design Patterns, OOP;
  
• Assegurar a qualidade do seu código e do produto, criação de testes unitários e automatizados e validação do comportamento esperado;
  
• Ser parte da tomada de decisão e do desenho das soluções com arquiteturas evolutivas, adequando as tecnologias e formas de trabalho;
  
• Empregar boas práticas na construção do software, buscando medir e otimizar a performance dos resultados e das funcionalidades que estão sendo desenvolvidas;
  
• Garantir que todas as soluções técnicas estejam alinhadas com a estratégia de negócio, os OKRs e as iniciativas relacionadas com o ecossistema;
  
• Investigar e discutir inputs sobre nossa arquitetura, base de dados e APIs.
  

Requisitos:

• 
  
• Experiência com desenvolvimento Backend em Node.js;
  
• Experiência soluções em Cloud;
  
• Habilidade em desenvolver e implementar APIs;
  
• Vivência em desenvolvimento de microsserviços distribuídos;
  
• Experiência com práticas e técnicas de desenvolvimento (DDD, TDD, design patterns, código limpo, arquitetura limpa, etc.) e preocupação com a qualidade das soluções;
  
• Conhecimento de metodologias ágeis;
  
• Perfil protagonista, que seja parte da solução e da tomada de decisão;
  
• Pragmatismo para resolução de problemas (soluções simples para problemas complexos).
  

Nosso processo (Em parceria com a aTip):

1. 
   
2. Bate papo inicial com RH - Pessoas selecionadas (aTip/NuvemShop): Até 28/06/2024;
   
3. Retorno sobre as próximas fases (Etapa técnica): até 05/07/2024;
   
4. Etapa técnica - Pessoas selecionadas: até 12/07/2024;
   
5. Entrevistas Qualitativas com a aTip/NuvemShop: Até 19/07/2024;
   
6. Retorno sobre o resultado final: 26/07/2024 (pode ser prorrogado);
   

O que temos para você

• 
  
• Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
  
• Flash Benefícios: Plataforma que reúne vale alimentação, vale refeição e outras categorias como educação, entretenimento, cultura, saúde, bem-estar, auxílio home office e muito mais;
  
• Somos #remotefirst - o que significa que damos prioridade ao trabalho remoto dentro do país de contratação, sempre que a função permitir;
  
• Plataforma de idiomas e Aulas de espanhol semanais gratuitas;
  
• Licença de família estendida para 21 dias corridos para pessoas não grávidas ou adotantes. A licença maternidade é de 4 meses e a licença parental de 21 dias. O benefício também vale para famílias que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos;
  
• Auxílio creche para crianças de até 5 anos;
  
• Totalpass: Parceria com a plataforma com mais de 6.000 academias e 250 modalidades em planos disponíveis;
  
• Descontos nos cursos da Coderhouse;
  
• Uma Nuvemshop gratuita para você ou pessoa próxima;
  
• Um ambiente com muito aprendizado, propósito e autonomia - Aqui você é livre para ser você!