Responsabilidades

• 
  
• Auxiliar na admissão e demissão de funcionários.
  
• Controle de ponto e folha de pagamento.
  
• Emissão de recibos e outros documentos trabalhistas.
  
• Atendimento a funcionários e fornecedores. ;
  

Requisitos

• 
  
• Ensino médio completo.
  
• Experiência em rotinas de departamento pessoal.
  
• Conhecimento em legislação trabalhista.
  
• Domínio do Pacote Office. ;
  

Habilidades

• 
  
• Organização e atenção aos detalhes.
  
• Comunicação eficaz.
  
• Proatividade e trabalho em equipe.