• Supervisionar a equipe de cobrança;

• Programar a cobrança diária da área;

• Gerar lista de cliente;

• Auxiliar no atendimento;

• Analisar os índices de recuperação de títulos para equipe e coordenar o desempenho dos colaboradores subordinados e controlar a frequência, absenteísmo e pontualidade dos mesmos;

• Realizar a gestão via sistema interno de documentos, relatórios, acordos, termos de ajuste de pagamento e outros;

• Receber e efetuar contato com o cliente.

Requisitos

REQUISITOS I:

• Desejável ensino superior em Administração, Processo Gerencial, ou áreas afins;

• Experiência Comprovada em Liderança e Cobrança.

• Conhecimento ERP (Sistema integrado de Gestão);

• Dinamismo;

• Criatividade;

• Traçar Metas para a Equipe;

• Controle Gerencial;



REQUISITOS II:

• Conhecimento em Diagrama de Pareto;

• Gestão por processos;

• Conhecimento em Fluxograma;

• Conhecimento em Organograma;

• Conhecimento em Gaps (Gaps da Qualidade);

• Conhecimento em KPI;

• Programa 5S de qualidade;

• Excel Avançado;



DIFERENCIAL:

• Conhecimentos em "BAIXA MOVIMENTAÇÃO BANCÁRIA";

• Conhecimento no Sistema Forte;

• Conhecimento em Planilhas Gerenciais;



CURSOS EXTRAS CURRICULARES:

• Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word;

• Liderança;

• Gestão de Conflitos.

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Seg à Sext - 07:30 às 17:00, Sáb - 08:00 às 12:00

Benefícios

• Contratação em Regime CLT;

• Salário Fixo;

• Bonificação;

• Comissão Variável;

• Vale Alimentação;

• Vale Transporte;

• Plano Odontológico.

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