Atividade Principal:

Realizar a rotina de folha de pagamento, cálculos de férias, rescisão e 13º salário. Assim como tratar das admissões de funcionários, alterações de salários, de cargos e de centros de custo. E atendimento aos funcionários.

Pré-requisitos:

Cursando Administração, RH, Processos Gerenciais, Contabilidade;

Conhecimento de cálculos de horas extras, adicional noturno e DSR;

Experiência em FGTS, Imposto de Renda e cálculos de INSS.