Buscamos um Sales Executive para compor nosso time de comercial de São Paulo.

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Responsabilidades:

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• Realizar pesquisas de mercado para identificar novas oportunidades de negócios; participar de eventos e conferências do setor para fazer networking e identificar potenciais clientes; perfil de hunting.
  
• Trabalhar com equipes técnicas para desenvolver propostas de soluções personalizadas para clientes, apresentar propostas e realizar demonstrações de produtos/serviços para clientes.
  
• Negociar termos de contrato e preços com clientes. finalizar acordos e assegurar a satisfação do cliente durante todo o processo de implementação.
  
• Manter contato regular com os clientes para garantir que suas necessidades sejam atendidas e identificar oportunidades de vendas adicionais (Up-selling e Cross-Seling);
  
• Atuar como ponto de contato principal para os clientes, gerenciando qualquer problema que possa surgir durante o desenvolvimento e implementação do projeto;
  
• Criar e apresentar apresentações impactantes para diferentes públicos, incluindo executivos de alto nível e equipes técnicas.
  
• Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas.
  

O que buscamos?

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• Compreensão de Tecnologia: Conhecimento básico sobre tecnologias de TI, linguagens de programação, metodologias de desenvolvimento de software (como Agile e Scrum) e arquitetura de sistemas;
  
• Familiaridade com Soluções de TI: Compreensão das diferentes soluções de TI disponíveis no mercado, como infraestrutura em nuvem, sustentação de infraestrutura, segurança cibernética, big data, inteligência artificial e desenvolvimento de software;
  
• Capacidade de analisar tendências de mercado, identificar oportunidades de negócios e compreender a concorrência;
  
• Conhecimento do Setor: Compreensão profunda do setor de TI e das necessidades específicas dos diferentes segmentos de mercado;
  
• Competência para organizar atividades de vendas, manter registros precisos, conhecimento em organização e preenchimento de CRM;
  
• Habilidade para se adaptar a mudanças rápidas no mercado e nas necessidades dos clientes, ajustando abordagens de vendas conforme necessário.
  

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Exigências:

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• Experiência com a venda de projetos de desenvolvimento de software / Squads / alocação de recursos (key talents)
  
• Possuir carro próprio
  
• Disponibilidade para viagens
  
  
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