Gerenciar a área de Recursos Humanos, planejar e desenvolver estratégias de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Administração de Pessoal, relações trabalhistas e sindicais.



Algumas das atividades:

Gerenciar e elaborar a manutenção dos sistemas Recrutamento e Seleção, com o objetivo de atrair candidatos que estejam alinhados com o perfil da Empresa;

Acompanhar os programas de treinamentos, visando atender o Plano Anual de Treinamentos aprovado pela Diretoria, bem como atender o Sistema de Gestão da Qualidade;

Gerenciar o sistema de Administração de Pessoal (Admissão, Folha de Pagamento e demissão), assegurando o correto atendimento aos procedimentos definidos pela Empresa;

Implementar Políticas de Recursos Humanos em todas as unidades da Empresa (Lojas, Indústria, Amazon Transportes).



Sobre a empresa:



Desde março de 2003, a AMAZON AÇO vem crescendo e mudando o conceito de como vender produtos de ferros e aço no mercado de Manaus e outros Estados do Brasil Com muito trabalho, a empresa logo conseguiu espaço e reconhecimento por vender produtos de qualidade, com garantia das melhores marcas, a preço justo e com entrega rápida. Diferencia-se, também, pelo atendimento especializado, disponibilizando toda linha de produtos a pronta entrega, alguns com fabricação própria.

Requisitos

Ensino Superior completo em Administração, Economia, Psicologia ou áreas afins;

Pós graduação/Especialização na área;

Sólidos conhecimentos na área de Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas, e-Social, implementação de processos de RH;

Pacote Office Avançado;

Disponibilidade para atuação PJ.



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Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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