Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de RH Generalista para fazer parte de nossa equipe e liderar os principais subsistemas de Recursos Humanos na nossa empresa. Se você é um profissional dinâmico, com sólida experiência em gestão de pessoas e processos de RH, essa é a oportunidade ideal para você!

Requisitos: ;

- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. ;

- Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. ;

- Conhecimento e Vivência em sistemas de ERP SAP. ;

- Sólida experiência em coordenação de processos de Recursos Humanos. ;

- Habilidades de liderança, comunicação eficaz e tomada de decisão. ;

- Capacidade de trabalhar de forma estratégica e operacional, com foco em resultados.

Responsabilidades: ;

- Gerenciar e supervisionar o processo de folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as normas legais e políticas internas. ;

- Desenvolver e implementar políticas de cargos e salários, assegurando equidade interna e competitividade externa. ;

- Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores, garantindo a atração dos melhores talentos para a empresa. ;

- Promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores através de programas de DHO que alinhem competências individuais aos objetivos estratégicos da empresa. ;

- Planejar, implementar e avaliar programas de treinamento que melhorem as habilidades e o desempenho dos colaboradores, fortalecendo a cultura de aprendizado na organização. ;

- Trabalhar ativamente na promoção e fortalecimento da cultura organizacional, alinhando comportamentos e valores dos colaboradores aos objetivos estratégicos da empresa.