- Gestão da equipe de vendas, recrutar, treinar e desenvolver a equipe;

- Gestão diária da equipe com base nas metas e objetivos da regional;

- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas e objetivos da regional;

- Analisar o mercado e concorrência para identificar oportunidades de

crescimento e melhorias internas;

- Acompanhar o desempenho individual dos vendedores e fornecer feedback;

- Desenvolver parcerias comerciais estratégicas com empresas relacionadas com os IPCs alvo (padaria e farmácia);

- Realizar visitas semanais com a equipe de forma a garantir que a proposta de

valor está sendo apresentada de forma adequada junto aos clientes alvo;

- Utilizar o relacionamento comercial e carteira também em conversão e aceleração dos resultados da regional;

- Realizar semanalmente reunião com a diretoria comercial para apresentar os

resultados da semana e programação da próxima.

Requisitos

- Formação superior em vendas e/ou marketing será um diferencial;

- Experiência com vendas externas (PAP) será um diferencial;

- Experiência com coordenação e liderança de equipes;

- Habilidades em comunicação, capacidade de estabelecer rapport e entender as necessidades do cliente;

- Habilidades de persuasão, negociação e comunicação direcionada para vendas;

- Possuir automóvel próprio;

- Capacidade em planejamento de visitas e organização das agendas da equipe;

- Foco em trabalhar com metas.

Escolaridade mínima

Ensino Médio

Jornada de trabalho

Comercial (seg á sexta)

Benefícios

Salário fixo + comissão por metas + Cartão benefício no valor de R$850,00 + Celular corporativo

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