Detalhamento das Atribuições:

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• Conferência dos apontamentos e fechamento das Ordens de Produção;
  
• Responsável por supervisionar e liderar seus subordinados dentro do Turno de trabalho;
  
• Desenvolver e treinar as pessoas focando nos processos produtivos e procedimentos, juntamente com avaliação e Feedbacks sobre desempenho;
  
• Manter a organização das máquinas e ambiente fabril dentro das normas de BPF e Segurança do trabalho;
  
• Acompanhamento da produção, produtividade e perdas dentro das normas da qualidade;
  
• Acompanhar e inspecionar a limpeza e organização das máquinas e ambiente fabril dentro das normas de BPF e Segurança do trabalho;
  
• Certificar que todas as produções estão dentro do estabelecido;
  
• Executar auditoria dos processos para garantir que as fichas técnicas e os check lists sejam seguidos;
  
• Participar de reunião periódica operacional com a equipe;
  
• Liderar e designar máquinas e periféricos seguindo as normas e procedimentos operacionais;
  
• Acompanhar e anotar as retiradas de periféricos para a execução dos Try-out;
  
• Responsável pelo acompanhamento e controle da produção referente às embalagens e seus insumos;
  
• Realizar melhorias no setor produtivo e áreas;
  
• Administrar a gestão de jornada e atestados do setor de Processos;
  
• Administrar a gestão de jornada e atestados referente ao seu turno do setor de produção;
  
• Realizar DDS;
  
• Junto ao coordenador, realizar cronograma de férias dos colaboradores do seu turno.
  

Áreas sob sua responsabilidade:

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• Não terá responsabilidade de equipe, somente quando cobrir férias, faltas e licenças e será a Produção e Processos
  

O candidato deve ter experiência em:

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• Operação e ajuste de máquinas de produção, especialmente em embalagens sopradas e polietileno de alta densidade.
  
• Gestão de equipes, incluindo interação com RH, controle de ponto, férias, treinamentos, contratações, feedbacks e avaliações.
  
• Manutenção e processos industriais, com capacidade para realizar ajustes técnicos e parametrizações.
  
• Liderança em ambientes de alta pressão e cobrança, garantindo a organização e limpeza da área de produção.
  
• Desenvolvimento de pessoas, oferecendo orientação, treinamento e disciplina.
  
• Comunicação e colaboração com outras áreas, como qualidade e manutenção, para assegurar o bom funcionamento da produção.
  
• Adaptação a diferentes turnos e cobertura de ausências ou férias de outros supervisores.
  
• Liderança em ambientes de alta pressão: Capacidade de liderar equipes em ambientes exigentes, garantindo a organização e limpeza da área de produção.
  
• Resiliência e resistência ao estresse: Capacidade de manter a calma e eficiência sob pressão constante.
  
• Capacidade de adaptação: Flexibilidade para se ajustar a diferentes turnos e lidar com novas demandas e mudanças no ambiente de trabalho.
  
• Liderança e gestão de pessoas
  
• Capacidade de adaptação à cultura da empresa: Adaptar-se às exigências e à alta cobrança do ambiente de trabalho.