Atividades:

Dar apoio no processo de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento; controle de documentos, pontos, férias; levantamento de dados para lançamentos em folha de pagamento, acompanhar homologação de rescisões, controle de aso, epi’s, fardamentos e benefícios, trabalhar na implantação da cultura organizacional, entre outras atividades correlatas ao cargo.