Atividades:



Realizar atividades de análise, desenvolvimento, execução, orientação e avaliação correlatas aos processos de Gente e Gestão, tais como: Recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de desempenho, Gestão de indicadores, Clima organizacional e Competências. Competências: Organizado, proativo, comunicativo e criativo.

Requisitos

Requisitos:



Ensino Superior Completa, desejável Pós-Graduação/MBA

Necessário possuir experiência em rotinas generalistas de Gestão de Pessoas, (Habilidade com recursos para Treinamento será um diferencial)

Escolaridade mínima

Ensino Superior

Jornada de trabalho

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta feira das 08:00 as 18:00

Benefícios

Remuneração:



Salario + Vale transporte + Restaurante próprio + Cesta Básica + Assistência Odontológica + Assistência Médica + Seguro de Vida .

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