§ Fazer o planejamento estratégico na área de vendas;

§ Realizar reuniões com a equipe de vendas, estabelecendo e reforçando metas, identificando e solucionando problemas e estabelecendo prioridades para o time;

§ Realizar treinamento de técnicas de vendas, desenvolvimento de ciclos promocionais, identificação de produtos estrela, política de incentivos comerciais;

§ Desenvolver estudos sobre potenciais de vendas e acompanhar o mercado, a fim de atingir objetivos e aumentar a participação no mercado;

§ Garantir infraestrutura mínima para operação de vendas e ferramentas que favoreçam a mensuração dos resultados;

§ Acompanhar dos resultados diários, semanais e mensais;

§ Avaliar relatório de resultados de vendas, métricas e índices de performances;

§ Realizar a prospecção de novos negócios para a empresa;

§ Intervir em negociações críticas sempre que houver necessidade.

§ Contribuir para a elaboração e execução de campanhas promocionais e estratégias de marketing.

Requisitos

Bacharelado em administração; marketing ou áreas relacionadas.

Pós Graduação na área.

Experiência anterior bem-sucedida como liderança de vendas.

Habilidades excelentes de mentoria, coaching e gestão de pessoas.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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