<p>Profissional deverá ter conhecimentos em RH de forma generalista, pois irá atender demandas de colaboradores, irá retirar dúvidas de pagamento, benefícios, ponto, suporte em admissões, recolhimento de documentações e outros assuntos relacionados ao RH.É responsável pela entrega rápida e correta de todas as atividades de administração de pessoal e processos transacionais nas áreas de negócios/região acordadas, com foco na experiência do colaborador, e encaminha casos para especialistas relevantes e parceiros de serviços de pessoal, conforme necessário. Contribuir para garantir a conformidade do RH local do ponto de vista jurídico, assegurando que toda a documentação (inclusive contratos de trabalho, documentação pré-admissional) seja revisada e atualizada de acordo com as mudanças na legislação.Profissional deverá ter conhecimentos em RH de forma generalista, pois irá atender demandas de colaboradores, irá retirar dúvidas de pagamento, benefícios, ponto, suporte em admissões, recolhimento de documentações e outros assuntos relacionados ao RH.É responsável pela entrega rápida e correta de todas as atividades de administração de pessoal e processos transacionais nas áreas de negócios/região acordadas, com foco na experiência do colaborador, e encaminha casos para especialistas relevantes e parceiros de serviços de pessoal, conforme necessário. Contribuir para garantir a conformidade do RH local do ponto de vista jurídico, assegurando que toda a documentação (inclusive contratos de trabalho, documentação pré-admissional) seja revisada e atualizada de acordo com as mudanças na legislação.</p>