Responsabilidades

• 
  
• Auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção.
  
• Organizar e gerenciar arquivos de candidatos.
  
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
  
• Dar suporte aos processos de admissão e demissão.
  
• Manter contato com candidatos e colaboradores. ;
  

Requisitos

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• Ensino médio completo.
  
• Conhecimento em Pacote Office.
  
• Experiência com rotinas administrativas. ;
  

Habilidades

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• Comunicação clara e eficaz.
  
• Organização e atenção aos detalhes.
  
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
  
• Domínio de ferramentas digitais para recrutamento.
  

Local de Trabalho

• 
  
• Home Office