Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para auxiliar no desenvolvimento e implementação de programas de capacitação e desenvolvimento para os colaboradores da empresa. O profissional será responsável por identificar necessidades de treinamento, planejar e coordenar atividades de capacitação, avaliar os resultados obtidos e propor melhorias contínuas. É essencial ter conhecimento em elaboração de treinamentos, habilidade em facilitação de grupos e excelente comunicação. Procuramos por uma pessoa proativa, organizada e com capacidade de trabalhar em equipe. Se você se identifica com essa descrição, inscreva-se e venha fazer parte do nosso time! < br /> < br /> Atividades: 1. Elaborar e implementar programas de treinamento de acordo com as necessidades da equipe.
2. Realizar levantamento de necessidades de treinamento para identificar lacunas de competências.
3. Desenvolver materiais didáticos e recursos instrucionais para os programas de treinamento.
4. Aplicar avaliações de desempenho e feedbacks para garantir a eficácia dos treinamentos.
5. Organizar e coordenar workshops, palestras e eventos de desenvolvimento profissional.
6. Acompanhar e analisar os resultados dos treinamentos, propondo melhorias contínuas.
7. Gerir a logística e a agenda dos treinamentos, garantindo sua efetividade.
8. Apoiar na integração de novos colaboradores, oferecendo treinamentos de onboarding.
9. Monitorar e analisar as tendências de mercado para implementar práticas inovadoras na área de treinamento.
10. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas em treinamento e desenvolvimento, realizando benchmarking com outras empresas. Ambiente: Ambiente ..... Benefícios:
Plano de SaúdePlano OdontológicoConvênio com FarmáciaAuxílio EducaçãoRestaurante na EmpresaVale AlimentaçãoVale TransporteSeguro de Vida Requisitos Ensino superior - Recursos humanos