Coordenador de Crédito e Cobrança
Breve descrição:
Sólido grupo do agronegócio brasileiro (45 anos), tendo em seu portfólio produtos e serviços do setor como grãos; insumos, nutrição, etc para o produtor rural durante todo o ciclo da safra.
Atividades:
- Coordenar e supervisionar a equipe de crédito e cobrança.
- Cobrança e acompanhamento dos recebÃveis diretamente no campo.
- Desenvolver estratégias para recuperação de créditos.
- Garantir a conformidade com as polÃticas de crédito e cobrança da empresa.
- Receber e analisar solicitações de crédito de clientes; ;
- Realizar estudos de viabilidade para liberação de crédito; ;
- Desenvolver e implementar estratégias para minimizar a inadimplência; ;
- Garantir liberação de crédito para clientes que atendam aos requisitos estabelecidos; ;
- Montar planos de ação para renegociação de dÃvidas e recuperação de crédito; ;
- Acompanhar indicadores-chave de inadimplência e recuperação de crédito; ;
- Supervisionar a equipe de atendimento ao cliente, análise de crédito e cobrança; ;
- Analisar relatórios financeiros e econômicos para decisões estratégicas; ;
- Elaborar polÃticas de crédito e cobrança alinhadas com a estratégia financeira; ;
- Negociar condições de pagamento e prazos com clientes; ;
- Monitorar a conformidade das operações de crédito com normas regulatórias; ;
- Realizar treinamentos sobre polÃticas de crédito e estratégias de cobrança. ;
Requisitos:
- Experiência com crédito e cobrança do setor agrÃcola (produtor rural) com atuação em revendas de insumos agrÃcolas, cooperativas, etc. Vivência na gestão e avaliação de limites de crédito (PJ e PF), cobrança ativa (campo), análise e confecção de garantias, documentação, etc. Conhecimento em ferramentas de gestão de crédito e cobrança e análise de crédito.
- DomÃnio de sistemas ERP (como SAP, TOTVS ou Oracle); Excel avançado;
- Será diferencial conhecimento de Barter e Operações Estruturadas no Agronegócio.
- Graduação em Administração, Economia ou áreas correlatas;
- Disponibilidade para residir em GuaÃra - SP
Diferencial da vaga:
Empresa focada no desenvolvimento dos funcionários, onde oferecem plano de carreira e oportunidade de crescimento.