;Responsabilidades:

• 
  
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de governança corporativa.
  
• Realizar auditorias internas e acompanhar a conformidade com normas e regulamentos.
  
• Analisar riscos e propor estratégias para mitigação.
  
• Preparar relatórios e apresentações sobre a performance da governança para a alta gestão.
  
• Facilitar treinamentos e workshops sobre práticas de governança.
  
• Colaborar com diferentes departamentos para garantir a aderência às diretrizes estabelecidas.
  

Requisitos:

• 
  
• Formação superior em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  
• Experiência prévia em governança, compliance ou auditoria.
  
• Conhecimento em legislações e normas regulatórias aplicáveis.
  
• Habilidades analíticas e capacidade de resolução de problemas.
  
• Boa comunicação verbal e escrita.
  
• Conhecimento em ferramentas de gestão e análise de dados será um diferencial. ;