Responsabilidades

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• Apoiar na gestão de processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas.
  
• Auxiliar no atendimento de candidatos pelo whatsapp corporativo.
  
• Controlar e atualizar dados de colaboradores no sistema de RH.
  
• Prestar suporte administrativo à equipe de RH.
  

Requisitos

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• Estar cursando graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
  
• Conhecimento básico em realização de triagem de currículos e entrevistas;
  
• Domínio do Pacote Office.
  
• Boa comunicação e boa redação.
  

Habilidades

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• Comunicação e relacionamento interpessoal.
  
• Organização e proatividade.
  
• Trabalho em equipe.
  
• Adaptabilidade e capacidade de aprendizado.