COORDENADOR(A) DE RH

- Atividades: Comunicação entre funcionários e contabilidade externa relativo à administração de pessoal e atividades cotidianas (folha, ponto, férias etc); Administrar benefícios; Realizar todo o ciclo de R&S; Planejar e implementar programas de T&D; Análise de indicadores e tomada de decisão; Implementar processos de comunicação interna e ações de bem-estar dos colaboradores.

- Requisitos: Superior completo; Pós-graduação será um diferencial; Experiência em RH generalista, com ênfase em R&S, T&D e Gestão de Desempenho; Noções de DP; Excel Intermediário.

- Remuneração: A combinar

- Benefícios: VA + PS + PO

- Contrato: CLT

- Modalidade: Presencial

- Local: Goiânia (Setor Bueno)