<p>Atribuições:- Gerenciamento de processos de admissão e demissão de colaboradores- Homologação de rescisões contratuais- Controle e monitoramento de jornadas de trabalho- Gestão de uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)- Organização e manutenção de arquivos correntes e permanentes- Envio de informações para a contabilidade para fechamento da folha de pagamento- Atendimento e suporte aos colaboradores- Acompanhamento de obrigações de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) no e-Social</p>