Somos uma empresa brasileira, com escritórios em São Paulo e Fortaleza, que está atuando em todo o território nacional nessa jornada de transformação digital. Queremos convidar você, Analista de Gestão de Pessoas PL, para embarcar nesse desafio conosco!

Aqui na Ponce Tech, os valores centrais que cultivamos, e que também esperamos ver refletidos em você, são confiança, eficiência e sustentabilidade. Demonstramos nosso compromisso por meio de investimentos no aprendizado contínuo da nossa equipe, promovendo um crescimento sustentável e mantendo uma revisão constante de nossos processos para garantir que estejamos sempre no auge do nosso desempenho.  

Responsabilidades:

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• Atuar em projetos e iniciativas de retenção e engajamento de talentos, desenvolvendo programas de desenvolvimento profissional e bem-estar organizacional;
  
• Criar e implementar ações de Employee Experience, como eventos, pesquisas de clima organizacional e programas de reconhecimento;
  
• Atuar como interlocutor e parceiro na disseminação de novas estratégias, sendo o guardião para que as mudanças na organização estejam alinhadas ao nosso proposito e valores.
  
• Exercer o papel de interlocutor dos programas de retenção, visando a elevação da performance, garantindo a sustentabilidade do programa e total participação de seus atores.
  
• Monitorar indicadores de engajamento, turnover, tempo de fechamento de vagas e outros indicadores, propondo melhorias contínuas nos processos;
  
• Apoiar na construção e manutenção de uma cultura organizacional alinhada com os valores da empresa.
  
• Apoiar o processo de recrutamento e seleção para vagas de tecnologia, desde a definição do perfil junto às áreas requisitantes até a oferta final.
  

Requisitos:

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• Formação superior completa em Psicologia.
  
• Desejável MBA ou especialização em gestão de pessoas ou áreas afins.
  
• Desejável experiência comprovada em recrutamento de perfis tech, com boa compreensão das funções e habilidades envolvidas em desenvolvimento de software e TI.
  
• Sólido conhecimento em práticas de retenção de talentos, employee experience e ações de engajamento.
  
• Vivência em gestão de indicadores e métricas (turnover, NPS, entre outros).
  
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal, com perfil proativo e voltado para soluções.
  
• Conhecimento de metodologias ágeis (desejável).
  

Beneficios de fazer parte do nosso time:

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• Garantia de 20 dias de descanso remunerado para PJ
  
• Kit onboarding para receber você da melhor forma (mochila e equipamento, além de uma garrafa pacco para celebrar seu primeiro mês!);
  
• Participação em eventos internos;
  
• Elaboração e acompanhamento de PDI para incentivar seu crescimento profissional;
  
• Investimento em Desenvolvimento e Treinamentos;
  
• Reuniões mensais de 1:1 para feedback técnico e comportamental.
  
• Parceria com instituições de ensino de idiomas (Rockfeller Language Center);
  
• Parceria com instituição de ensino para cursos de Graduação e Pós-graduação;
  
• Parceria com desconto junto a profissionais da saúde mental;
  
• Indicação Premiada.