Área responsável por desenvolver e executar estratégias de vendas que visam atrair clientes e aumentar as receitas da empresa. ;

Responsabilidades e atribuições ;

• 
  
• Executar a estratégia de vendas da RDC junto a sua equipe; ;
  
• Liderar e coordenar a equipe de vendas buscando atingir as metas através de vendas externas; ;
  
• Coordenar as atividades de vendas externas, orientando e monitorando os consultores no cumprimento de metas estabelecidas;
  
• Acompanhar relatórios diários sobre as vendas do seu escritório e coordenar o andamento das vendas externas para que elas aumentem em porcentagem; ;
  
• Elaborar o planejamento de vendas por consultor com base nas metas recebidas, acompanhar o calendário diário de vendas desenvolvendo ações preventivas;
  
• Treinar e coordenar a equipe no processo de vendas externas;
  
• Revisitar processos internos e trabalhar em possíveis melhorias para ganho de produtividade;
  
• Controlar custos de viagens, aplicativos e despesas diretas das atividades dos consultores de vendas;
  
• Executar as tarefas do funil de vendas, incluindo a roteirização por vendedor prevista para sua equipe, emitindo relatórios das vendas na periodicidade requerida pela gerência;
  
• Preparar e atualizar estimativa de vendas periódicas;
  
• Promover a comunicação dos objetivos e diretrizes da atividade de vendas para um
  perfeito desempenho e interação da sua equipe;
  
• Dar suporte e assistência técnica aos consultores nas ocorrências operacionais em campo;
  
• Atuar em demandas administrativas relacionadas à equipe: férias, contratação, controle de rota;
  
• Detectar e buscar novas oportunidades de alavancagem de negócios; ;
  
• Desenvolvimento de apresentações de resultado e performance para reuniões mensais;
  
• Conduzir revisões de desempenho e fornecer feedback construtivo, estimulando a equipe a superar expectativas; ;
  
• Avaliar a performance individual e da equipe, através de indicadores de gestão; ;
  
• Liderar uma equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, realizando
  feedbacks frequentes e orientado-os para resultados. ;
  

;Requisitos e Qualificações: ;

• 
  
• Sólida vivência na área comercial;
  
• Vivência em plataforma de CRM; ;
  
• Ensino superior completo; ;
  
• Disponibilidade de viagens em todo Brasil; ;
  
• Experiência com gestão de vendas externas (P.A.P); ;
  
• Orientação para resultados; ;
  
• Planejamento estratégico e expansão de negócios. ;
  

;Oferecemos: ;

Remuneração fixa

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Nossos benefícios: ;

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• Seguro Saúde Sul América para o titular, custeado 100% pela empresa (com 30% de coparticipação por parte do colaborador se houver utilização). Com opção de inclusão de dependentes (verificar valores, padrão apartamento e cobertura nacional); ;
  
• Seguro Odontológico Sul América, opcional, custeado 100% pelo colaborador, podendo ser estendido aos dependentes; ;
  
• Seguro Vida; ;
  
• Benefício Corporativo de Viagens RDC: a cada 12 meses, a contar da data de cadastro do seu benefício (após o contrato de experiência de
  90 dias), você recebe 10.800 Pontos, anualmente, com validade de 24 meses, que podem ser utilizados na compra de hospedagens e produtos turísticos no nosso Portal; ; ; ;
  
• Vale Refeição/Alimentação: R$39,63 ao dia; ;
  
• Vale Transporte opcional com desconto de até 6%; ;
  
• Convênio Farmácia com desconto em folha, em caso de utilização; ;
  
• Credenciamento Sesc: acesso à rede Sesc de benefícios como comerciário; ;
  
• Total Pass, descontos na rede de academias e estúdios nível Brasil, e oportunidade de inclusão de dependentes; ;
  
• Clube de Vantagens, descontos em produtos e serviços para usufruir o ano todo;
  
• Empréstimo consignado: apoio ao financiamento emergencial.