Atividades:



Será responsável por gerenciar as rotinas da administração de pessoal, irá acompanhar e monitorar indicadores, reportando a coordenação, realizar integração dos funcionários.

Requisitos

Requisitos:



Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Contábeis ou Áreas afins;

Necessário possui solida experiência anterior na função;

Desejável ter conhecimento em Legislação trabalhista;

Ter conhecimento e domínio no Pacote Office intermediário;

Desejável experiência com o sistema FORTES;

Conhecimentos em rotinas de Departamento pessoal: admissão, rescisão, férias, benefícios, folha de pagamento, gestão de ponto eletrônico, afastamento previdenciário, entre outros.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

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