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Auxiliar de Departamento Pessoal

Auxiliar de Departamento Pessoal

Postada: 12-09-2024
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  • Florianópolis
  • Santa Catarina
  • Empregos

  • Nosso cliente é um escritório de contabilidade, com mais de vinte anos de atuação no mercado, localizado no bairro Trindade. ;



    Vaga presencial, com possilidade de atuação em sistema híbrido, após experiência. ;



    Atividades:


    Auxiliar em processos de admissão, benefícios, férias, afastamentos, folha de pagamento, rescisão e encargos trabalhistas.



    Requisitos:


    Ensino médio completo


    Desejável técnico e ou superior em andamento na área de Recursos Humanos


    Dsejável vivência na área de departamento pessoal ;


    Necessário conhecimento em legislação trabalhista


    Desejável vivência no sistema Dominio


    Será um diferencial conhecimento no sistema ONVIO e Gclick



    Ofertado:


    Remuneração de R$2.31,20 a R$2.435,16


    Vale refeição ou alimentação


    Plano de saúde co-participativo Unimed


    Convênio psicoterapia co-participativo


    Possibilidade de crescimento

    Horário:


    Segunda a sexta das 8 às 12h e das 13h às 18hs
    ;






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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