Consultor de Vendas

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• Florianópolis
• Santa Catarina
• Empregos



Nosso cliente possui mais de vinte anos de mercado e é referência em soluções de imobiliário corporativo.







Devido a abertura de negócios no segmento de cortina, persianas e toldos, busca profissional voltado a comercialização deste segmento.







Atividades:






• Gerar demanda de projetos através da especificação de produtos e serviços


• Conferir e-mails e mensagens de construtoras e arquitetos via whatsApp


• Agendar reuniões e visitas para especificação de produtos e prospecção de clientes


• Encaminhar apresentações da empresa, produtos e lançamentos


• Responder as demandas com a maior brevidade possível


• Abastecer diariamente os respectivos CRMs


• Encaminhar propostas para os clientes e arquitetos


• Manter contatos mensais coms construtoras, arquitetos e escritórios de arquitetura da carteira.






Requisitos:






• Veículo próprio


• Ensino Médio Completo


• Vivência na área comercial e no ramo de arquitetura


• Conhecimento básico de AutoCAD e Sketchup


• Boas noções de pacote office






Local de trabalho:




Córrego Grande, Florianpólis







Horário de trabalho:




Segunda a sexta das 8:30h às 18hs e sábados alternados, das 9 às 12h.







Remuneração:




R$2.000 + comissão (10% do lucro da operação) + VA R$400 + Auxílio Combustível R$300






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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