;Requisitos:

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• 
  
• Ensino Superior Completo em RH e áreas afins; ; ;
  
• Experiência em Gestão estratégica de equipes de RH; ;
  
• Experiência com gerenciamento de conflitos; ; ;
  
• Pacote Office. ; ;
  

Responsabilidades:

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• Supervisionar o time de RH com as demandas de recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento; ;
  
• Assessorar a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. ; ;
  
• Outras demandas pertinentes a função. ; ; ;