Cumprimento de prazos de média e alta complexidade;

Elaboração de contratos, notificações extrajudiciais e termos de acordo;

Alinhamento das estratégias de maneira prévia com o supervisor e coordenador do setor;

Participação de reuniões com clientes, acompanhado de advogado pleno/sênior/sócio;

Realização de audiência de conciliação.



Competências:

Conhecimento Legal Básico: Domínio dos princípios legais fundamentais e das leis relevantes para a área de atuação da firma;

Pesquisa Jurídica: Capacidade de realizar pesquisas legais eficazes usando recursos jurídicos, como bancos de dados, bibliotecas e jurisprudência;

Comunicação Escrita: Habilidade para redigir documentos legais claros, como petições, pareceres e contratos;

Comunicação Oral: Capacidade de comunicar-se eficazmente com clientes, colegas e tribunais, incluindo apresentações orais em audiências e reuniões;

Gerenciamento de Casos: Capacidade de gerenciar casos simples e auxiliar em casos mais complexos, incluindo organização de documentos, preparação de testemunhas e comparecimento a audiências;

Ética Profissional: Adesão aos mais altos padrões de ética profissional e integridade;

Gestão do tempo: saber gerir o seu tempo.



Habilidades essenciais:

Proatividade para buscar sempre o melhor caminho;

Raciocínio crítico para tomar decisões estratégicas;

Foco no negócio para compreender as necessidades do cliente e atuar de forma proativa para o sucesso da empresa.

Requisitos

OAB ativo

Desejável pós-graduação na área

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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