Responsabilidades

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• Realizar o controle de documentos, como admissões, demissões e férias. ;
  
• Efetuar o lançamento de ponto e folha de pagamento.
  
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre os processos de RH.
  
• Manter a organização da documentação de RH.
  

Requisitos

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• Ensino Médio completo.
  
• Experiência em rotinas administrativas de RH.
  
• Conhecimento em legislação trabalhista.
  
• Domínio em Pacote Office.
  

Habilidades

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• Organização e atenção a detalhes.
  
• Comunicação clara e eficiente.
  
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
  
• Domínio em ferramentas de gestão de RH.