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Coordenador (a) de Manutenção Elétrica

Coordenador (a) de Manutenção Elétrica

Postada: 16-09-2024
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  • Corumbá
  • Mato Grosso do Sul
  • Empregos

  • Coordenador(a) de Manutenção Elétrica 


    Responsabilidades: 


    Gestão tecnica e de pessoas da equipe e manutenção elétrica;
    Coordenar e supervisionar a equipe de manutenção na execução das atividades planejadas; 
    Participar ativamente na programação e estratégias de manutenção, propondo melhorias e otimizações; 
    Gestão da demanda energética das máquinas e equipamentos (equipamentos de Mineração);
    Implantar e controlar procedimentos e documentações referente a norma NR-10 e demais normais relacionadas;
    Coordenar projetos de sistemas elétricos e de automação.


    Local de Trabalho: Corumbá/MS 


    Requisitos:  Superior completo em Engenharia Elétrica;


    Experiência: Experiência com sensores, atuadores e sistemas de controle de processos industriais;
    Compreensão de instrumentação de processos, incluindo tipos de sensores e transdutores, calibração de instrumentos, e técnicas de medição de variáveis de processo;
    Conhecimento em técnicas de manutenção preditiva, preventiva e corretiva;
    Experiência no projeto e implementação de sistemas elétricos e de automação, incluindo seleção de componentes, layout de painéis e integração de sistemas.


    Competências Técnicas: Entendimento profundo de circuitos elétricos, sistemas de distribuição de energia e componentes eletrônicos;
    Capacidade de ler e interpretar esquemas elétricos e diagramas unifilares;
    Conhecimento em controladores lógicos programáveis (CLPs), incluindo programação e manutenção;
    Desejável conhecimento em sistemas, SCADA e HMI.


    Nossos Benefícios:



    • VA disponibilizados em cartão/mensal - IFOOD;

    • Transporte fretado;

    • Plano Médico Seguros Unimed Nacional – 100% custeado pela empresa para o colaborador e dependentes (filhos ou cônjuge);

    • Clube de Vantagens Unimed - descontos exclusivos em lojas, farmácias, cursos de idiomas e outros;

    • Plano Odontológico Odontoprev - 100% custeado pela empresa para o colaborador e dependentes;

    • Seguro de vida – MetLife;

    • TotalPass ou Gympass - acesso a academias/spa/esportes de acordo com o plano escolhido (adesão opcional) - desconto em folha de pagamento de acordo com a modalidade escolhida.


    #Vemser3A






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    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
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