Estamos em busca de uma psicóloga organizacional para integrar nossa equipe e atuar no desenvolvimento e implementação de programas e políticas de recrutamento, seleção, avaliação de desempenho e desenvolvimento de equipe. O profissional será responsável por realizar entrevistas, aplicar testes psicológicos, promover ações de melhoria do clima organizacional e prestar apoio emocional aos colaboradores. É necessário ter experiência na área organizacional, ser proativo, ter habilidades de comunicação e trabalho em equipe, além de conhecimento em técnicas de avaliação psicológica. Graduação em Psicologia é obrigatória, com especialização em Psicologia Organizacional desejável. < br -> < br -> Atividades: 1. Realizar análise de perfis profissionais dos colaboradores da empresa.
2. Desenvolver e aplicar testes psicológicos para seleção e avaliação de desempenho.
3. Realizar entrevistas individuais e em grupo para identificar necessidades de desenvolvimento dos colaboradores.
4. Elaborar planos de desenvolvimento individual e coletivo.
5. Realizar acompanhamento de processos de integração e desligamento de colaboradores.
6. Realizar programas de treinamento e capacitação de lideranças e equipes.
7. Realizar avaliações de clima organizacional e propor melhorias.
8. Acompanhar processos de promoção e movimentação interna dos colaboradores.
9. Realizar aconselhamento e orientação profissional aos colaboradores.
10. Participar de reuniões com gestores para alinhamento de estratégias de desenvolvimento humano. Ambiente: DHO Benefícios:
Auxílio CombustívelAuxílio CrecheAuxílio EducaçãoPlano de SaúdeVale RefeiçãoVale TransportePrograma de Bem Estar e Saúde Requisitos Ensino superior - Psicologia