Atividades

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• Gerenciar e executar o processo de admissão
  
• Executar processos da folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e gestão de ponto.
  
• Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias em todas as atividades.
  

Requisitos

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• Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em posição de análise.
  
• Capacidade de gerenciar e priorizar múltiplas tarefas, mantendo altos padrões de precisão.
  
• Habilidades avançadas em sistemas de folha de pagamento e pacote Office.
  
• Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas similares.